日本瑞穗银行为削减成本推周休四天工作制

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日本银行巨头推周休四天工作制

运营日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团6日宣布，将推出最多可以周休四天的新工作制度。这在以加班多著称的日本大企业，特别是银行业中尚属首次。日本瑞穗金融集团此次针对旗下银行、证券、智库等主要机构的4.5万名员工实施新的工作制度，覆盖人数占到集团整体的八成。与此同时，待遇也将随之下调。周休三天能拿到基本工资的八成，周休四天则降为六成。

据媒体报道，瑞穗金融集团的这一措施首先就是要削减成本。在日本近年超低利率的大环境下，银行业绩本就吃紧。加上今年企业营收普遍恶化，银行应对坏账的支出大幅攀升。业内有观点认为，有了瑞穗第一个吃螃蟹的银行，不排除其他银行也将追随这一脚步来减少人工开支。而9月底发布的最新统计显示，日本企业人均年收入降至折合人民币28万元，七年来首次出现下跌。周休增加后导致的收入降低，可能将进一步加剧民众的生活负担。

日本东京都修改防疫条例 加强疫情管控

日本东京都议会8日召开全体会议，通过了“东京都新冠病毒防疫条例”的修正案，加强对疫情的管控。

新修订的防疫条例将于10月15日正式实施。新版防疫条例要求东京都居民要按照地方政府要求做必要的病毒检测，此外还要求新冠病毒感染确诊者在住院治疗和休养的同时，不要随意外出，要协助辖区卫生部门的相关调查。

但上述措施均属“要求努力配合”，并不具有强制力。

当天的会议还通过了总额为3436亿日元的补充预算案，用于刺激都民的旅行消费、预防秋冬流感和新冠疫情同时扩散以及为高龄者接种流感疫苗等。

8日东京都新增新冠病毒感染确诊病例248例，累计确诊病例达到27117例。

日本8月失业率继续上升，新冠肺炎疫情重击日本经济

10月2日，日本总务省发布的数据显示，日本8月失业率从7月的2.9%升至3%，创下自2017年5月以来新高。新冠肺炎（COVID-19）疫情持续影响日本经济复苏和就业市场。

据日本共同社报道，8月完全失业率（季节调整值）为3.0%，较上月增加0.1个百分点，连续2个月恶化。完全失业人数同比增加49万人，达到206万人。因新冠肺炎疫情扩大而持续至5月下旬的紧急事态对就业仍留有严重影响。

另据，日本厚生劳动省发布的调查报告显示，8月日本有求人倍率（劳动力市场需求人数与求职人数之比）降至1.04倍，为6年多以来最低水平。该数值持续下降意味着招聘人数减少、求职人数增加。并且，这也与日本企业大量使用非正式员工等因素相关。疫情期间，日本企业大多采取停聘非正式员工或让员工“休业”的方式规避裁员。这种隐性失业部分掩盖了日本就业环境不断恶化的现状。

疫情下日本政府对企业的经济支援政策

1. 持续化补助金

持续化补助金可以算是是这次补助金中最重要的一次政策支援。对于收到此次疫情影响的企业提供一部分的现金支援。这是日本历史上少有的直接向企业发放现金的政策之一。

申请要求：

由于疫情影响2020年内任意一个月度的营业额，低于去年同月营业额的50%以上的中小企业以及个体经营者，有资格申请此次现金补助。

申请金额：

中小企业 最大200万日元（约13万人民币）

个体经营者 最大100万日元（约6万5千人民币）

申请时间：2020年5月1日~2021年1月15日

2. 家赁（房租）支援给付金

此项支援金是为了减轻中小企业以及个体经营者的租金压力出台了此项政策。

申请要求：

由于疫情的影响2020年5月到2020年12月之间的任意一个月的营业额比去年同月营业额减少50%以上 或者 此期间的连续3个月的营业额的总和比去年减少30%以上的中小企业以及个体经营者，有资格申请此次房租补助。

申请金额：

中小企业 最大每月100万×6个月=600万日元（约40万人民币）

个体经营者 最大每月50万×6个月=300万日元（约20万人民币）

申请时间：2020年7月14日~2021年1月15日

3. 雇佣调整助成金

此项助成金是对于休业员工休发放的一项补助金政策，由于疫情的影响对于此项补助金的申请限制进行了放宽，用于缓解企业的工资发放压力。

申请要求：

由于疫情的影响最近一个月的营业额比去年同月营业额减少5%以上的经营者。

申请金额：

对于休业的员工每天的工资进行补助，上限15000日元作为补助（约1000人民币）

申请时间：政策放宽申请适用于 2020年9月30日为止

4. 事业收入减少的纳税延期

为缓解受到疫情影响的企业以及个人事业者的压力，政府颁布了税金的延期纳付的相关政策。

申请要求：

由于疫情的影响2020年2月以后任意一个月的比去年同期减少20%以上的所有企业以及个人事业者可以进行申请。

延长时间：1年

申请时间：税金纳付前提出申请

5. 由于疫情影响造成学校放假，监护人需要看护儿童的休假补助金

疫情的影响下造成很多学校休假，对于需要监护人休假看护儿童的情况，国家将向公司发放员工的工资，由公司代为发放给员工个人。

申请要求：

由于学校休假，监护人必须休假看护儿童的人群所在的公司。

申请金额：

每人每日7500日元（约500元人民币）

申请时间：2020年4月15日~2020年12月28日

6. 工作方式改革促进助成金

由于疫情影响促进网上办公的新工作方式，日本政府为企业导入网络办公设备提供了一些先进支援。

申请要求：

将要导入网络办公设备的中小型企业

申请金额：

对于现有网络办公设备扩充的公司 最大300万日元（约20万人民币）

对于对应疫情导入网络办公设备的公司 最大100万日元（约65000人民币）

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